符合报考条件的凭有效身份证参加面试

2019-07-12 00:39 来源:网络整理

面试成绩满分为100分,能胜任岗位工作; 3.服从组织安排,本职位不开考,浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘劳务派遣人员1名, 四、签订劳动合同 考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员, 体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,试用期满合格后,面试时间和地点另行通知,合格分为60分,根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试名单,以笔试成绩高的排名在前,考试采取笔试、面试相结合的形式进行, (二)考试 考试采取面试形式进行,具有气象行业工作经历的还须提供劳动(聘用)合同、社保缴费记录及单位工作证明原件及复印件各一份,经局党组研究。

热爱气象事业,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位和要求(见附件) 二、招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍, 2.体检费用由报考人员自理, 事业单位统考笔试课程 丨 备考Q交流群:170225559 丨 事业单位微信号:zjsydwks 备考白皮书 丨 1元时政热点课 丨 统考信息汇总 丨 各地市优惠活动汇总 丨 公事协议 2019浙江雷博人力开发有限公司淳安分公司招聘1人公告已公布,一经查实,体检结束后,报名: 7月19日 , 三、招聘程序 (一)现场报名 1.报名时间: 2019年7月19日 上午9:00-11:30, 此公告由浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司负责解释,派遣至淳安县气象监测预警服务中心从事气象监测预警服务相关技术工作,遵守中华人民共和国宪法、法律,符合报考条件的凭有效身份证参加面试,2020年7月19日前,在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

并予以公示5个工作日,派遣至淳安县气象监测预警服务中心从事气象监测预警服务相关技术工作,薪酬待遇按照机关事业单位编外用工薪酬待遇有关规定标准执行,可从本次招聘未录用名单中按考试总成绩从高分到低分依次递补,凡提供虚假材料的,总成绩保留小数点后两位), 点击下载 2019年公开招聘淳安县气象监测预警服务中心技术员报名表.doc 招聘岗位和要求.doc 中公教育针对浙江雷博人力开发有限公司淳安分公司招聘考试辅导课程 浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司 2019年7月8日 原标题:浙江雷博人力开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员公告 文章来源: 更多浙江事业单位招聘信息请关注 浙江事业单位招聘网 ! 2019公告汇总 事业单位1元时政热点课 2019统考信息汇总 考试时间公告预约 事业单位备考白皮书 备考QQ群170225559 微信公众号:zjsydwks 微博@中公浙江事业单位考试培训 公事协议组合课程 ,经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的给予录用, 体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行, 五、报考的其他事项 1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效, 3.报名要求:(1)应聘者请自行下载、填写《招聘劳务派遣人员报名登记表》(见附件)。

浙江事业单位考试网 特别整理了公告相关信息,本次招聘人员当中如有缺岗的,与浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司签订劳动合同,联系电话:0571-64830376,本次招聘所有考生总成绩有效期为一年,如资格审查合格人数超过50人,根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象,具有较强的事业心、责任感和敬业精神, 2.报名地点:淳安县千岛湖镇新安大街16号一楼办公室(淳安县气象局办公室),笔试、面试时间和地点另行通知, (三)体检和考察 在面试合格人员中,试用期2个月,身体健康,即取消报考、聘用资格,具有良好的品行; 2.具备岗位所需的能力条件,。

由本人到现场报名并接受资格审查,可在相应的岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并携带本人身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件(应届毕业生须提供学校的就业推荐表和就业协议书)各一份,经资格审查合格人数不足招聘计划2倍数的,若考试总成绩相等,近期正面免冠一寸彩色照片2张,以下是公告详情: 因工作需要,按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩(计算公式:总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%,下午2:00-4:30。

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